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东莞团队拓展训练项目——驿站传书


东莞团队拓展训练项目——“驿站传书”介绍

 

一.项目简介:

东莞团队拓展训练项目——驿站传书游戏被称为“小游戏,大道理”,主要是通过这个小游戏,可以让学员

亲身体会到更多的处事之道,比如:凡事预则立,不预则废,执行力是事业成功的关键等道理。 在任务下

发后不能有效的进行传递,每个人都会用自己的主观意识给一个固定的信息夹杂很多多余的东西,每个人

所表达的信息存在巨大的差异,没有良好的方式来进行一个信息的沟通理解。


 本将所有队员分成几组,分别成列席地而坐,在所有人不说话以及前面人不许回头;每个队伍将会领到一

个密码,将一组数据正确的由最后一名队员正确的传输到最前面的一名队员,每次规则会做相应的修改。

 

二.项目目标:

周密计划的重要性,准确沟通的重要性;沟通中的编码与解码,立沟通的方法,沟通的必要性;提高沟

通效率需要减少沟通的环节;团队学习的重要性,经验的分享;信息的共享以及及时反馈的重要性。

最好的方法不见得是多复杂,但一定是执行起来最方便、快捷的,最有效的;东莞团队拓展训练让学员突破


性解决问题,跳出固有思维局限在团队的执行过程中哪一个环节出了问题,都有可能导致整个团队的失利;

有效团队成长是需要每个团队成员的付出;困境中的执行。


 

三.讨论总结

1、细节决定成败;

2、在计划、实施、检查、改善行动的循环中,我们哪个环节尚需改进?

3、在有障碍的情况下怎样解决沟通问题,怎样提高沟通效、沟通的准确性;

4东莞团队拓展训练引导我们体会到沟通的相互性和反馈的及时性。

5、方案的制定是否采取系统性思维;


 

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