东莞团队拓展项目“生死电网”的培训意义：

1.增强团队凝聚力和执行力，让团队精神在项目体验中悄悄凝聚。

2.有效的利用搭配资源，是团队成功的质量，相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施

3.感受面对困难时，应有的态度和做事方式。

4.培养团队合作精神增进沟通，体现协同工作在解决问题的作用，把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。

5.确立方案，明确分工，识每个人在团队中扮演的角色及其作用，高效的组织协调是团队成功的关键。

东莞团队拓展项目“生死电网”项目规则：

1.学员的身体的任何部位触网均视为违规。

2..注意保护学员安全，坚决制止违反安全规则的动作，留意每个学员的表现，包括语言、动作、行为、表现、时间、结果等等。

3.封网是态度要严肃，动作要轻便，切忌手碰网眼边框。第一个学员穿越后，教练应该赞美以鼓励，表扬完成难度最大的学员穿越的过程，使得学员士气高昂。。

4.活动过程中出现危险或者培训师叫停时活动停止。

5.开始项目前确认参加人数和学员体型特征，根据分析检查和封闭多余网眼，网眼数量是参加人数的110—120%。

6.开始后对触网情况严格监督，以提高学员的严肃性和警惕性，后期强调动作规范的同时可以适当放松要求。尽量近距离监督和观察每个学员。

三、东莞团队拓展项目“生死电网”项目注意事项：

1.要求学员把身上的硬质物品放在安全的地方。

2..设置网眼时，三角形网眼不得超过总网眼数的1/3，以适当降低对学员的心理冲击力。

学员被托起后任何时候不得将其抛起或者松手，放下时先放脚待其站稳后所有保护学员才能松手。

3.对冒然尝试、触摸电网、蹿跃等动作作出相应惩罚，如封网或带上眼罩。

四、东莞团队拓展项目“生死电网”项目点评要点：

1.鼓励每一个学员谈谈自己的感受，并队发表的意见予以肯定，对完成任务核心成员给予特殊表扬。

2.细节决定成败，尽量减少各种不利因素，保持良好的细心与耐心，良好的监督机制队完成任务的价值。

3.我们可利用资源是什么？时间、身体、智慧、网眼，如何分配和利用资源，自己心中选择的网眼跟团队分配的有何不同？

4.被抬起后感觉如何？想要做的事情是什么?信任是保证，不动是技巧。

5..寻找方法与总结经验以及借鉴经验完成任务的能力，实现现实中的批量生产与成本最低化的分享。

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