东莞嘉顿食品贸易（中国）有限公司2016.10.15日拓展培训活动
时间：2016年10月15日 发布人：东莞群英会培训基地
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【活动收益】
通过活动达到加强团队相互之间的沟通力、凝聚力及执行力、突出培养个人耐力、团队成员相互之间的信任度、协作精神、以及轻松休闲、释放压力等。在自然及开放的环境中，让参加者体会互充分体验 “激情参与，感动回忆，付诸于行”的全过程 。东莞拓展培训公司提供凝聚力拓展培训,帮助企业团队加强沟通交流能力,目标执行力,管理领导力,市场突破力,增强团队激情电话：13829145636。
1、团队合作。训练中除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念，如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、决策、团队冲突处理等团队建设的基本要素外，更针对中高管理层和销售团队的特点，特别设计了“诚信博弈”等管理游戏，分别强化“诚信与双赢”、“局部与全局利益”以及“高效沟通”等与管理和销售密切相关的环节；
2、行动和没有任何理由。必须培养两个习惯：行动力、积极心态。绝不可以“坐而论道”，要行动（Action）； “不为失败找借口，只为成功找方法”；
3、挑战与创新。训练中的挑战来自三个方面：艰苦挑战训练对体力和意志的考验、机关重重的管理游戏的团队智力考验、看似不可能的创新思维的考验。通过精心设计的环环相扣的训练环节，让学员勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战，焕发不断向自我发出挑战的工作；
4、压力管理。企业管理人员、销售人员长期承受来自客户和企业的深度压力中而无法自我释放和调节，常常导致工作热情下降，失去斗志。学习如何自我释放和管理压力，使压力变成工作中的动力，使企业管理人员和销售人员能及时调整状态，保持积极的心态，增强应对训目的。它不同于以往传统意义上的培训，不是靠灌输式、课堂式、读文件式的方法获取知识。它的精髓在于首先要去体验，通过体验去感悟，通过感悟来提升自己对事物最深刻的认识。若您想感觉安全无虞，就去做您本来会的事。但您若想要有所成长，就该去挑战自己能力的极限。这意思是，您将暂时地失去安全感，所以当您不能确定自己在做什么时，起码要知道您正在成长。
【客户背景】
嘉顿公司创立于一九二六年。八十多年来，嘉顿经历了时代的动荡，社会的变迁和科技的演进。时至今日，嘉顿依然坚持品质至上、积极创新，与时并进。
嘉顿公司是现时全港最大、最具规模及设备最先进的食品企业之一，无论在生产技术、品质、产量和市场发展方面，早已达至国际水平。
现时数以千计的嘉顿食品之中，不少曾荣获国际及地区性美食奖项，优越质素不言而喻。
活动花絮：
空中雄鹰，陆地猛虎，海上蛟龙。我们的“飞鹰队”和“蛟龙队”个个精神抖擞，气宇轩昂，果然名不虚传啊！
《赢在执行》什么叫沟通到位？什么叫执行到位？一个团队中既要有人执掌大局，统领全局，又要各抒己见，头脑
风暴，发挥集体的智慧。掌握其中的平衡点才是至关重要的。
《孤岛求生》盲人岛上的盲人看不见但是可以说话，哑巴岛上的哑巴不能说话但是能看见，珍珠岛上的正常人可以
说话也可以看见。正常人要把盲人和哑巴成功救援上珍珠岛困难可想而知。上帝为你关上一座门就会为你开一扇窗，
扬长避短，利用自己的优势找方法，寻诀窍，一切皆有可能。拓展培训公司哪家好？众维公司，专业敬业，品质值得信赖。
《七巧板》每一个团队都必须按任务卡的指示拼出相应的图形，但是自己手中的图形板却是有限的，想要完成任务
必须借调其他团队的图形板，怎么化解合作和矛盾呢？1.资源共享，互相补充。把自己手上的闲置资源借给其他急需
的团队。2.相互协作，共同进退。每一个团队完成一个图案后迅速把自己手上的图形借给其他组别，协作他们完成任务。
《同心圈》，“一根绳上的蚂蚱”话虽贬义，但是形容此时此刻的团队再好不过，我们赖以生存的的平台（公司）与自身
的生存发展息息相关，想要实现人生价值获得胜利果实，必须以积极的态度在平台上全心付出，把蛋糕做大，把公司做强。
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