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定向越野
定向越野
【课程背景】
当员工失去激情,向“老态龙钟”靠拢,当团队处于“亚健康”状态,工作效率以及业绩直线下滑的时候,企业领导者必须引起高度的重视,并采取一定的措施为员工注入激情与活力。把员工的热情引导到工作上来,促进公司发展,从而达到预期目标。
企业管理者可经常为员工举行东莞城市定向越野活动:《定向寻宝》松山湖定向越野活动,让员工来到户外大自然的环境里,感受自身的潜能和团队合作的力量。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的员工激励方式。拓展训练的内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,员工参与体验的亲身经历将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。



【基本信息】
参训对象:公司全体工作人员
培训时间:半天(约3.5小时)
活动目的:东莞城市定向越野活动:《定向寻宝》松山湖定向越野活动培养学员突破自我、积极进取的职业精神,培养主人翁的精神,体验责任与感恩,增进团队凝聚力与战斗力!

【课程收益】
通过本次培训活动达到
1.激发学员热情、兴奋度。
2.组建团队、营造气氛。 
3.打破人与人的隔阂、陌生感。
4.学员不但要全情投入,合作沟通,还要勤动脑筋啦!让我们一起去寻宝吧!

13:30  到达活动地点、统一讲解规则、说明注意事项
13:40-14:10 破冰、团队组建、风采展示
破冰项目:进化论、玫瑰花等 项目说明:分小组起队名、选队长、设计队徽、队歌、队训各小组展示设计成果,风采表演7—10人组成一队,形成若干团队,团队成员用彩带绑在身体的不同部位以示区分。自我介绍:每个团队成员用十字盾牌法进行介绍(名字,梦想,你能为部落做什么贡献)。
口号:要求能鼓舞士气
队长:团队成员选举出队长,领导大家完成团队名称、团队歌曲、团队LOGO、 创意。
活动收益:一系列的热身将团队中的压抑与骄燥情绪一扫而净,高涨的团队气氛保证每个人都将以一种开放的心态迎接训练。



14:10 定向寻宝

【项目特性】团队协作、管理
【项目简介】
到达一个指定范围内,设定数个藏宝区,而参加者则分成若干组,他们首先会得到一个任务单指示,要他们收集到不同的宝物。在这片陌生的土地上开始队员们的寻宝之旅,没有向导,没有人烟,而教练会告诉你,就在周围有一批“阿里巴巴”的宝藏在等候人们的开启。哪家找到的宝物最多为赢。
【训练目标】
1、让所有成员都积极参与,共同迎接挑战。 
2、建立小组成员间的相互信任。
3、有效的安排,行动力、工作效率。



14:40 拓展项目:罗马炮架 【项目特性】市场经营、团队协作
【项目简介】
分组团队在一个固定的战场利用资源(竹子7根,九根长绳。一把大勺,若干个汽球水弹)架起一尊古罗马炮架来相互攻击别的团队,得分多者为胜。
气氛紧张,但又非常的刺激。 
【训练目标】
1、培养全体成员计划、组织、协调能力;
2、培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力;
3、培养团队通过寻找问题,调整技术,改进产品质量的能力;
4、在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。 



15:40 拓展项目:蛟龙出海 【项目特性】执行力/凝聚力
【项目简介】
在直径1米的范围外,学员在手不接触杯子及超越范围内,把水从A点运到B点,在规定范围内运水最多的队获胜。
【训练目标】
1、打破团队成员间的隔阂,加强团队的凝聚力。                                                                                                      
2、增强团队成员之间的沟通协作协作。
3、提高队员的策划组织能力。



16:40 拓展项目:凤凰圈 
【项目特性】凝聚力
【项目简介】
全体成员,在规定时间,按照东莞城市定向活动培训老师的要求围成一个圈,展示团队最美丽的成功一刻!
【训练目标】
1、培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心
2、在实际演练中体会团队合作的重要性和培养组织协调能力
3、感悟成功的实现依靠正确的决策和精细的实施



17:00 感谢公司、感谢队员、感谢自己的努力付出;颁发胜队队长奖。东莞城市定向松山湖越野活动结束集体合影。顺利返回。


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