东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程                                       发布人：东莞拓展训练众人机构提供

东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程
　　沙盘模拟课程正以一种全新的拓展训练形式进入企业培训体系，越来越多的企业开始采用此种培训方式，在未来几年内必将成为企业中高层培训的首选课程。各地专门从事沙盘模拟课程开发和授课的东莞拓展训练培训公司也孕育而生。

东莞拓展训练众人机构沙盘模拟培训的两个特点是：
　　一是在快乐中学习，以兴趣促成长；
　　二是对现实生活的关键性模拟做得很到位，可以用少的时间成本和经济成本，达到某类思维或能力的提升。这是一般的培训形式所达不到的。
 
　　沙盘模拟培训不单单要一定的技巧，还要配套的沙盘道具和PPT。仅用一张嘴就能讲，那就不是沙盘模拟，而是内训。我们知道，好的内训师只要有现成PPT，他就可以把课讲得相当到位，但是培训学员没有体验的环节，很难把知识当场转化。沙盘模拟培训弥补了内训体验不足的缺点。
 
东莞拓展训练众人机构沙盘模拟培训简介
　　沙盘模拟培训就是利用一定的道具和PPT，通过学员的亲身参与，在课堂上模拟公司运营的方方面面，发现问题，找到方法，达到学习提高管理经验的目的。 
 
东莞拓展训练众人机构沙盘模拟培训的种类及适合人群
　　现在市场上成型的沙盘模拟培训项目并不是很多，培训的侧重点也有所不同。今天简单列举一下行远拓展培训中心的几种沙盘模拟项目。
 
一、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《狩猎》项目介绍：
　　项目类别：博弈类沙盘模拟培训。
　　项目属性：博弈论、合作与竞争、沟通能力等。
　　项目简介：在一望无际的大草原上，生活着大量的七彩雉，你们是草原上的某一个狩猎部落，你们以捕猎为生，但雉群的数量是有限的，而草原上的狩猎部落却不止你们一个……
　　适合人群：中层及以上管理者。
　　适宜培训人数：12-36人
　　最大培训人数：48人
 
二、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《国之宝藏》项目介绍：
　　项目类别：财富类沙盘模拟培训。
　　项目属性：博弈论、合作与竞争、沟通能力等。
　　项目简介：穷时黄金富时古董。你作为一个有远见的古董商人，敢于将自己的资金活用，使自己获得更多的利润。但是，凡事在于炒作，也许你收购的瓷器一文不值，或也许你能成功的将它翻番售出，一切尽看你的勇气与智谋。 适合人群：中层及以上管理者。
　　适宜培训人数：12-36人
　　最大培训人数：48人
 
三、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《团队沙箱》项目介绍：
　　项目类别：团队心理沙盘模拟培训。
　　项目属性：侧重培养意识觉醒、团队协作、理解他人、自我驱动等。
　　项目简介：每人通过选取相应的道具，在沙箱中按老师要求创作作品。
　　适合人群：团队。
　　适宜培训人数：6人-24人
　　最大培训人数：36人
　　培训时间：半天-两天均可
　　一沙一世界，一箱一乾坤；一动一舍得，一静一智慧！
 
四、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《星际历险记》项目介绍：
　　项目类别：沟通与团队合作类沙盘模拟培训。
　　项目属性：沟通能力、团队协作、应变、决策能力等。
　　项目简介：你们所乘坐的“星级号”飞船在太空中遭遇陨石群而受到严重损害，被迫降落在潘多拉星球上，这是一个陌生的、充满了危险的裂谷地带的星球，你们要在指定的时间内找到通讯基地，你们的目标是活着、全活着……
　　适合人群：中层及以上管理者。
　　适宜培训人数：12-36人
　　最大培训人数：60人
　　培训收益：学决策、共度难关。学习合理分工，培养主动沟通意识，突破思维定式，培养永不放弃的精神，学会自我时间管理。
 
五、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《沙漠掘金》项目简介
　　项目类别： 沟通目标类沙盘模拟培训。
　　项目属性：目标管理能力、应变力、沟通能力、决策能力、团队协作能力等。
　　项目简介：每小组扮演一个沙漠探险队，去沙漠寻金并安全返回，探险途中充满未知数……
　　适合人群：中层及以上管理者。
　　适宜培训人数：12-48人
　　最大培训人数：60人
　　课程收益：对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘课程。透过沙盘的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
 
六、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《啤酒游戏》项目简介：
　　项目类别：沟通与团队合作类沙盘模拟培训。
　　项目属性：沟通能力、团队协作、应变、决策能力等。
　　项目简介：该游戏是生产与配销单一品牌啤酒（情人啤酒）的产销模拟系统中进行的。参加游戏的学员各自扮演不同的角色：零售商、批发商和制造商。他们只需每周做一个决定，那便是订购多少啤酒，唯一的目标是尽量扮演好自己的角色，使利润最大。三者间的联系知识由卡车司机通过一张纸上的核对数字（订货单、发货单）来沟通信息。
　　适合人群：中层及以上管理者。
　　适宜培训人数：12-36人
　　最大培训人数：60人
 
七、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《黄金罗盘》项目简介：
　　项目类别：财商类沙盘模拟培训。
　　项目属性：侧重培养理财能力、老板意识、决策能力、自我管理能力等。
　　项目简介：每小组（或每人）扮演一种职业，通过自己的投资经营，看谁最先实现财务自由。
　　适合人群：销售和经营者。
　　适宜培训人数：6-18人
　　最大培训人数：36人
　　培训时间：半天-3天均可
 
八、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《商战2020》项目简介：
　　项目类别： 经营决策管理类沙盘模拟培训。
　　项目属性：侧重培养沟通能力、决策能力、分析推演能力、团队协作能力、执行力等。
　　项目简介：每小组经营一个企业，小组人员分别担任总经理、营销总监、生产总监、财务总监等角色，经过3-6年的经营，实现企业利润最大化。
　　适合人群：中层及以上管理者。
　　适宜培训人数：12-36人
　　最大培训人数：36人
　　培训时间：半天-3天均可 

九、东莞拓展训练：沙盘模拟培训课程－《九型江山》项目简介：
　　项目类别：性格类沙盘模拟培训。
　　项目属性：在体验中学习和了解九型人格。
　　项目简介：九型江山的性格技能是根据每个型号的基本欲望或基本恐惧来确定的。这些性格技能有偏好进攻的，例如3号的成就技能、8号的领袖技能、1号的完美技能；也有偏好防守的，如6号的疑惑技能、7号的活跃技能；还有侧重韬略的，如5号的理智技能、9号的和平技能（厚积薄发）等。……
　　适合人群：中层及以上管理者。
　　适宜培训人数：12-24人
　　最大培训人数：36人