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TIECO沟通过程中的思维方式训练课程


TIECO沟通过程中的思维方式训练课程                                       发布人:肖缘

TIECO沟通过程中的思维方式训练课程:

  企业沟通障碍是企业发展中的一个重要阻力,沟通中的障碍会导致信息流不畅、企业协同价值降低,进而会严重影响企业的发展和品牌形象的树立。当工作中产生严重的沟通障碍时,超过70%的员工会感觉不适应甚至欲求解脱,这种工作情绪严重影响工作效率,也会进一步恶化引发人才流失。/东莞沟通课程

  外部沟通障碍造成的后果包括:销售业绩不佳、客户满意度降低、销售人员流失等;内部沟通障碍造成的后果包括:员工工作热情和积极性降低、损害企业品牌形象、工作效率低下等。

  一言不中,千言无用。想从根本上解决企业内部沟通和与客户沟通中的人际关系障碍?那就从改变沟通的思维方式开始。

  《沟通过程中的思维方式训练》课程,从一个真实的案例开始。某民营加油站找到一家品牌营销策划公司,打算用几万元对对其公司的企业文化做一个简单的梳理以对应其已经设计好的品牌形象,通过对客户需求的了解及深度挖掘,品牌营销公司的营销团队在沟通专家的协助下,重新设计了完整的沟通模式,改进了沟通中的思维推演方式,最终客户彻底改变了之前对自己原有的品牌核心价值观的认识,重新设计整套品牌营销体系和企业内部文化建设体系,一场有效的沟通为这家品牌营销公司带来了80万的订单!/东莞沟通课程

  本课程从案例剖析开始,老师将带领大家,通过理论学习、视觉化感知、角色扮演和互动体验,一起分析如何用简单的思维构建工具,改变被沟通者的态度,进而促使对方产生行动。通过这堂课程,学员们将会对沟通中思维和行为模式以及沟通效果的关系有深刻的理解和感悟。

 【讲师简介】

  王彤 先生

  ◇ PTT 国际职业培训师
  ◇ AACTP国际注册培训师
  ◇ 国家人力资源和社会保障部EAP(员工心理援助)高级讲师
  ◇ 国家级OEP(组织及员工心理提升)高级指导师
  
  具有丰富的培训技术、辅导技术、引导技术以及心理咨询服务经验。研究方向为基于心理学的组织和个人心理援助、员工协同价值、决策价值以及相应的辅导与引导技术等;服务企业包括光大银行、海岸集团、南玻集团等几十家大型企业的管理咨询与培训项目。

  培训课程内容结构严谨,条理分明,授课形式多样。老师语言生动幽默、互动性强、通过展示大量实战案例讲解、案例分析、角色扮演和现场反馈等形式提高学员对课程的理解,便于在实际工作中的运用,达到培训目的。在与大家分享心得的同时,管理实践与心理学知识相结合,使学员思考方式发生改变,达到理想的培训效果。

 【课程对象】

  企业创办人、企业中高层管理人员、市场营销和客户服务骨干、内部培训师。

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